歯科用語集
2025年10月28日

医業収入

「医業収入」とは?歯科用語の解説と症例を紹介

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定義・語源

医業収入とは、医療機関が提供する医療サービスに対して得られる収入を指す。具体的には、診療報酬や保険点数に基づく収入が含まれる。語源としては、「医業」は医療行為を意味し、「収入」はその対価として得られる金銭を指す。医業収入は、医療機関の経営において重要な要素であり、適切な収入管理が求められる。特に、歯科医療においては、保険診療と自由診療の収入が混在するため、収入の把握が複雑になることがある。


臨床における位置づけ・判断基準

臨床における医業収入は、医療機関の運営に直結する重要な指標である。収入の増加は、医療サービスの質向上や設備投資に繋がるため、歯科医師や歯科衛生士は、保険点数の理解と適切な請求が求められる。判断基準としては、診療内容や患者数、保険制度の改正などが影響を与える。特に、保険点数の改定により、収入が変動することがあるため、最新の情報を常に把握することが重要である。

関連用語・類義語との違い

医業収入に関連する用語としては、「診療報酬」や「保険点数」がある。診療報酬は、医療サービスに対する報酬の総称であり、医業収入はその一部を構成する。保険点数は、具体的な医療行為に対して設定された点数であり、これに基づいて医業収入が算出される。医業収入は、自由診療による収入も含むため、診療報酬や保険点数とは異なる概念である。これらの用語を正確に理解することで、臨床現場での収入管理がより効果的になる。

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2024年8月15日
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1D編集部
2024年6月1日
転職したらこんなに変わる!勤務歯科医の転職実録

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「キャリアアップができない……」「ワークライフバランスが成り立たない……」歯科医療従事者であれば、このような悩みを一度は抱えたことがあるのではないだろうか。このような悩み、実は、転職で一気に解決できる可能性がある!この記事では、理想のキャリアやワークライフバランスを手にするために転職した歯科医療従事者の体験談をもとに、キャリアアップ重視やワークライフバランス重視のメリットを紹介していくぞ。体験談:「キャリアアップ」を重視して転職した結果……以前働いていた歯科医院では、院長が「なるべく保険診療内で済ませる」という考えだったため、自費診療を提案できない環境でした。自費診療のほうが、よりよい医療を提供できると考えていた私は、苦悩の日々。そこで一念発起し、自費診療を積極的に進めている歯科医院に転職をしました。いまでは自費診療の提案はもちろん、それにまつわる新しい知識や手技を体得することもできています! 転職によりキャリアアップ出来たので、あのとき一念発起して良かったと思っています!!「キャリアアップ」を重視するメリット歯科医院において「キャリアアップ」を重視すると、次のようなメリットがある。知識量やスキルが向上し、より広範囲の治療や専門性の高い治療を行えるようになる患者さんによりよい医療を提供できるキャリアアップにより待遇が上がることがあるキャリアアップしやすい環境づくりに取り組んでいる歯科医院も多い。キャリアに悩んでいる方は、そのような歯科医院への転職を検討してみてはいかがだろうか。体験談:「ワークライフバランス」を重視して転職した結果……転職前は1日10時間を週5日以上というスケジュールで勤務していました。立ち仕事ということもあり、帰宅後はヘロヘロ……休日も寝てばかりになってしまい、それがキッカケで恋人とも別れました。「このままでは、仕事を長く続けられない」。そこで、ワークライフバランスを重視する他院に転職をしました。転職後は1日8時間勤務になり、昼休みもしっかり休憩できるようになりました。疲れが取れやすくなり、休日もアクティブになった結果、新しい恋人もできました! ワークライフバランス、サイコー!!「ワークライフバランス」を重視するメリット歯科医院において「ワークライフバランス」を重視すると、次のようなメリットがある。 空いた時間で自己研鑽や研究を行い、よりよい医療を提供できるようになる疲労回復に十分な時間を割くことで、仕事の疲労によるミスを減らせる仕事中に笑顔が増え、雰囲気のいい歯科医院になるワークライフバランス改善に取り組んでいる歯科医院も多い。ワークライフバランスに悩んでいる方は、そのような歯科医院への転職を検討してみてはいかがだろうか。転職で充実した毎日を過ごそう!現在の「キャリア」「ワークライフバランス」に関してお悩みの方は、転職を視野に入れてみてはいかがだろうか。きたる7/30(日)・8/20(日)に歯科医師のためのオンライン合同説明会「デンタル採用」が開催される!!デンタル採用では、医業収入が1.5〜5億規模のキャリアプランや研修制度も整っている大型法人のみが加盟しており、各医院の業務内容、特徴、強みなどのリアルなプレゼンテーションが聴けるので、色々な医院を見てみたいあなたにぴったりだ!ポジティブな退職理由を見つけるキッカケになるだろう。また、完全匿名、顔出しNGでも可、で参加できるため転職を迷っている方にもおすすめだ!しかも豪華参加特典でAmazonギフト券最大5000円!!!転職お祝い金はなんと10万円!!!迷っている暇はない!下のリンクをクリックして要チェックだ!この機会に、自分のキャリアや人生設計と向き合い、理想の暮らしを手に入れよう!デンタル採用を見てみる
1D編集部
2023年7月11日
円満退職のためにやっておくべき6つのこと

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「転職が決まったけれど、現在の勤務先で良好な関係を保ったまま退職するにはどうしたらいいか、わからない……」「転職したいけど、退職意思が伝わるか、不安で動き出せない……」こんなお悩み、一度は抱えたことがあるのではないだろうか? 実は「円満退職」なら、こうした悩みや不安を簡単に解決できるのだ!そこで今回は、「円満退職」のためのポイントを6つに絞って解説する。「円満退職」のポイントを掴み、スムーズに転職が出来るようにしっかり準備していこう。円満退職のおさらい「円満退職」とは、職員が会社を退職する際に、互いの合意のもと適切な手続きを経て、互いに感謝の意を示しながら退職することだ。業務の引き継ぎや、必要な書類の処理なども含まれる。円満退職の目的は、雇用者と従業員との関係を良好に保つこと。こうした目的は、退職者が将来再びその組織で働く可能性や、現職の従業員に対するモラルを維持するために重要である。では、一体どのようにすれば「円満退職」 が可能なのだろうか? 次の項目から、実践的なポイントを6つに絞って解説していこう。退職意思は早めに伝える遅くとも1か月前には退職意思を伝えるべし! 退職に際して発生する引継ぎ期間には余裕はあればあるほどいいからである。ただし、勤務先の就業規則によっては「遅くとも3~2か月前には退職意思を伝える」というところもある。退職意思を伝える前に、就業規則もしっかり確認しよう。退職理由はポジティブに!退職理由は嘘なく、ポジティブに伝えるようにすべし! 例えば「スキルアップのため研修が充実してる歯科医院に転職したい」などの理由がオススメだ。勤務先に対する不満を一番の退職理由にしてしまうと、それを改善するなどとして引き止められる場合がある。また、退職するほどの不満を直接伝えてしまうことで、就業環境が悪化してしまう可能性もある。同じ業界ではおもわぬルートで転職先にも「退職理由」が伝わることもあるので、「引っ越し」等の嘘も避けるべきだろう。引継ぎには余裕を持つ退職が認められたら、業務の引継ぎを行っていくべし! 勤務先に自分と同じ業務をしている人がいない場合は、より丁寧な引継ぎを行うことが大切だ。引継ぎの漏れがないように余裕をもって、マニュアルの作成や院内ルールの文章化、カルテの引継ぎなどを行うと良いだろう。後任にもわかりやすい形で残すことが引継ぎの「カギ」なのだ。私物の処分を行う備品以外の衣類や筆記用具は、必ず退職日までに持ち帰るべし! 残される側にとって、退職した方の私物撤去は時間や負担がかかるものだ。退職後、上司や同僚にそのような手間や負担をかけないようにしよう。感謝を伝えるお世話になった上司や同僚には、きちんとこれまでのお礼を伝えるべし! 過去にあったポジティブなエピソードを交えると、より一層感謝の気持ちが伝わりやすくなるぞ。退職日には感謝の言葉とともにお菓子を配って回る、というのも感謝を伝えるテッパンの方法だ。お礼を伝える時間がない方や、口下手な方は、簡単なお手紙を書くのもアリだろう。責任を持って最終日までやりきる退職日のラスト1分まで、職務はしっかりと果たすべし! 職務やお給料は退職日にも発生しているし、なにより最後まで仕事をきっちりやりきることで、勤務先の方々に「この人と働けて良かった」という良い印象を残すことができる。歯科という同じ道を歩んでいれば、いつかまた同じ場所で一緒に働く日が来るかもしれない。そのときに備えて良い印象を残せるように、最後の一瞬まで気を配ろう。円満退職で転職をスムーズに!きたる7/30(日)・8/20(日)に歯科医師のためのオンライン合同説明会「デンタル採用」が開催される!!デンタル採用では、医業収入が1.5〜5億規模のキャリアプランや研修制度も整っている大型法人のみが加盟しており、各医院の業務内容、特徴、強みなどのリアルなプレゼンテーションが聴けるので、色々な医院を見てみたいあなたにぴったりだ!ポジティブな退職理由を見つけるキッカケになるだろう。また、完全匿名、顔出しNGでも可、で参加できるため転職を迷っている方にもおすすめだ!しかも豪華参加特典でAmazonギフト券最大5000円!!!転職お祝い金はなんと10万円!!!迷っている暇はない!下のリンクをクリックして要チェックだ!この機会に、自分のキャリアを一度考えてみてはいかがだろうか?デンタル採用を見てみる>>詳細はこちらから
1D編集部
2023年7月6日
こんな歯科医院は今すぐ転職すべき。勤務医からみた不満ポイント

こんな歯科医院は今すぐ転職すべき。勤務医からみた不満ポイント

人間関係のトラブルや、給与や待遇への不満など勤務医として働く歯科医師の中には、現在の職場に不満を感じている方も少なくないだろう。今回は、勤務医から見た歯科医院の不満ポイントをあるあるネタとして挙げていく。共感できる部分があれば、転職を検討してみてはいかがだろうか。職場の人間関係で悩んでいる1.上司とのコミュニケーションが難しい歯科医院で働く中で、上司や院長とのコミュニケーションが難しいと感じることは少なくない。特に、指導方法や考え方が合わない場合、ストレスを感じることがあるだろう。2.職場の人間関係のトラブル働くうえで避けられないのが、職場の人間関係だ。特に、同僚やスタッフとのトラブルが起きた場合、仕事にも影響を及ぼすことがある。スムーズな人間関係が築けない職場では、仕事に集中できないことも。3.患者とのトラブルどんなに適切な医療行為を施していたとしても、患者が満足できなかった場合はクレームが発生することもあるだろう。最近ではモンスターペイシェントの問題も増えており、患者とのトラブルを抱えて勤務が辛くなるケースも。労働環境に不満がある1.過労による疲れやストレス歯科医師として働く中で、過労による疲れやストレスがたまることはよくある。適切な休憩や労働時間の配分がされていない場合、体調を崩すリスクが高まる。2.給与や待遇の不満歯科医師の給与や待遇に対する不満も、転職を考える要因の一つだ。実力に見合った評価が得られず、努力が報われないと感じることもあるだろう。3.提示されていた勤務条件と違った入職時に聞いていた勤務条件が、いざ勤務してみると全然違ったということも。聞いていた給与の額より少なかったり労働時間や勤務日が異なる場合、不満を抱えモヤモヤしたまま仕事をしなければならない。キャリアアップが望めず将来が不安1.研修や教育制度の不十分さ継続的な研修や教育制度が不十分な医院では、自己成長が望めない。スキルアップやキャリアアップを目指すなら、充実した研修制度が整っている職場を選びたい。2.将来のキャリアプランに不安自分の将来のキャリアプランに不安を感じる場合も、転職を考えるきっかけになる。自分の目標や希望に合ったキャリアを築ける職場を見つけることが大切である。3.治療方針が合わず能力や技術が発揮できない院長や上司と治療方針が合わず、自分のやりたい治療ができない場合はストレスを感じるだろう。セミナーや学会でスキルアップを図ろうとしても院長から協力を得られないケースなどもキャリアアップの妨げとなり、転職を考えるきっかけになる。歯科医師として次のステージを目指す方へこれらの不満ポイントに共感できる方は、転職を検討してみてはいかがだろうか。勤務医のステップアップを支援するオンライン合同説明会「デンタル採用」では、医業収入が1.5〜5億規模の大型法人のみが加盟しており、キャリアプランや研修制度も整っている。また、匿名で参加できるため周りの人にバレることなく転職活動をしたい方にもおすすめである。この機会に、自分のキャリアと向き合い、理想の働き方を手に入れよう。
1D編集部
2023年4月28日

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