医院経営・キャリアのオンラインセミナー新卒どうとる歯科医院

新卒採用に取り組むにあたり、どのように採用活動を進めればよいのか手探り状態の歯科医院は少なくありません。 「そもそも自院で新卒を採るべきなのか」「どうすれば学生に応募してもらえるのか」「入職後にしっかり定着するのか」といった疑問や不安を抱え、具体策が見えないまま手が止まってしまうケースも多く見られます。 単に求人情報を出すだけでは求職者に魅力が伝わりにくく、学生側が何を重視して医院を選んでいるのかが見えづらい点は、新卒採用を難しくしている要因の一つです。 また、採用活動から内定後のフォロー、初期教育に至るプロセスが一貫していないと、入職後のミスマッチや早期離職につながる恐れもあります。 だからこそ、市場の現状や学生の本音を捉えたうえで、求人・選考・教育までの全体設計を描く明確な判断基準を持つことが重要です。 本セミナーでは、採用リクルーター（アイコネクト合同会社代表）の内田 幸一先生に解説いただきます。 新卒採用における考え方と戦略を整理し、採用市場の現状や学生の希望に関する本音について詳しく提示。 求人から選考プロセス、内定者フォロー、入職者が安心して働ける教育体制の構築ポイントまで、全体設計を体系的に整理します。 さらに、医院の見学時に意識すべきポイントや、内定後に国試不合格となってしまった場合の対応・補填方法といった実践的なテーマについても解説。 「新卒採用の進め方に迷っている」「入職後の育成や定着まで見据えた採用体制を作りたい」とお悩みの院長先生や採用担当者におすすめの内容です。