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キャンセルは仕組みで減らせます。本講では、感情論に流されず、定期管理型としてのキャンセル対応の考え方を整理します。

上原先生

赤井先生医院マネージャー

2026年6月30日 00:00

歯科医院のための「給与と賞与」の考え方

歯科院長の先生方、「給与や賞与を上げても、スタッフのモチベーションが変わらない」「頑張っている人を正当に評価できているか不安だ」と悩んでいませんか？

激化する採用競争の中で、スタッフと一丸となった組織を作る鍵は、感情ではなく「仕組み」にあります。

昨今の歯科業界で勝ち残るには、スタッフが自律的に動き、医院運営に参画する「人事サイクル」の確立が不可欠です。

このセミナーでは「歯科医院のための「給与と賞与」の考え方」をテーマに、単に給与を決めるだけでなく、採用・配置から能力開発、そして納得感のある評価・報奨に至る一連の流れを新経営サービス清水税理士法人歯科経営部門リーダーの竹田元治先生に解説していただきます。

「人事評価は難しい」という先入観を捨て、職種別のランク付け、評価シートの作成、給与・賞与への反映という3ステップを具体的に提示。

院長とスタッフの認識のズレを解消し、カウンセリングの改善や生産性向上に繋がる「攻めの人事」を学びませんか？

竹田元治先生

新経営サービス清水税理士法人歯科経営プロジェクトリーダー

新経営サービス清水税理士法人歯科経営プロジェクトリーダー。歯科経営コンサルタント。著書・講演に「今すぐ使えるスタッフの人事評価と給与決定システム」など多数。

2026年6月23日 00:00

スタッフのモチベーション維持と評価制度

定期管理型を継続するには、スタッフのやりがい設計が不可欠です。本講では、評価制度とモチベーションの関係を整理します。

上原先生

赤井先生医院マネージャー

2026年6月21日 00:00

定時で絶対帰る爆速お片付け

診療後の片付けで毎日「残業」が当たり前になっていませんか？

忙しい1日の終わりに、さらに体力を削られる時間はもう終わりにしましょう。

残業が常態化している原因は、決して作業量だけではありません。不適切なモノの配置、曖昧な役割分担、そして「今までこうだったから」という医院の常識が、スタッフの足を止めています。

このセミナーでは「定時で絶対帰る爆速片付け術」をテーマに、器材準備から消毒・滅菌までの流れを最短化する動線設計や、使用頻度に基づいた配置の徹底、さらには診療中から戦略的に進める「分散片付け」のポイントを歯科衛生士/整理収納アドバイザー1級の小泉智美先生に解説していただきます。

忙しい日でも、全員が笑顔で「お疲れ様でした！」と定時に帰れる仕組みづくりを伝授します。

小泉智美先生

日本臨床歯周学会認定歯科衛生士

体育学修士（健康教育分野）、キャリアコンサルタント、日本臨床歯周学会認定歯科衛生士、整理収納アドバイザー1級、クリンネスト2級、インテリアコーディネーター。

2026年6月14日 20:00

ひたむきに長期安定。「Astra Tech」の実直さ。

咬合・補綴

インプラント

歯科臨床においてインプラント治療は広く普及し、現在では数多くのインプラントメーカーが存在しています。

一方で、「どのメーカーを選ぶべきか」「それぞれの違いは何か」といった問いに対して、明確な判断基準を持てている先生は決して多くありません。

各メーカーの特徴やスペックを学ぶ機会はあっても、それが実際の臨床でどのような意味を持つのか、どのように使い分けるべきなのかまで整理することは難しいのが実情です。

その結果、「なんとなく使い続けている」「周囲に合わせて選んでいる」といった状態に留まっているケースも少なくないのではないでしょうか。

本セミナーでは、「どれがええねんインプラント」というテーマのもと、「Astra Tech」を使用しているAstra Tech インプラント認定インストラクターの寺西邦彦先生に、臨床家としての視点からその選択と評価の考え方をご解説いただきます。

導入の背景から現在も使い続けている理由、臨床での使い勝手や予後に対する評価、症例ごとの適応までを体系的に整理。

さらに、実際の症例を通して、「Astra Tech」をどのような意図で選択し、どのように臨床に落とし込んでいるのかを具体的にご紹介いただきます。

単なる製品紹介ではなく、「なぜそれを選ぶのか」という思考プロセスに焦点を当てることで、視聴者自身のインプラント選択における判断軸を整理する機会となる内容です。

インプラントメーカー選択に迷いを感じている先生や、自身の選択基準を見直したい先生におすすめの講義です。

寺西邦彦先生

日本顎咬合学会指導医、日本臨床歯科学会（ＳＪＣＤ）理事・指導医

日本大学歯学部卒業。日本顎咬合学会指導医、日本臨床歯科学会（ＳＪＣＤ）理事・指導医。著書・講演に「総義歯に強くなる本」「ビジュアルセミナー臨床咬合学入門」など多数。

2026年6月7日 20:00

インプラント周囲炎を起こさせない。「ZimVie」の堅実さ。

咬合・補綴

インプラント

歯科臨床においてインプラント治療は広く普及し、現在では数多くのインプラントメーカーが存在しています。

一方で、「どのメーカーを選ぶべきか」「それぞれの違いは何か」といった問いに対して、明確な判断基準を持てている先生は決して多くありません。

各メーカーの特徴やスペックを学ぶ機会はあっても、それが実際の臨床でどのような意味を持つのか、どのように使い分けるべきなのかまで整理することは難しいのが実情です。

その結果、「なんとなく使い続けている」「周囲に合わせて選んでいる」といった状態に留まっているケースも少なくないのではないでしょうか。

本セミナーでは、「どれがええねんインプラント」というテーマのもと、「ZimVie」を使用しているジンヴィインプラントインストラクターの川添祐亮先生に、臨床家としての視点からその選択と評価の考え方をご解説いただきます。

導入の背景から現在も使い続けている理由、臨床での使い勝手や予後に対する評価、症例ごとの適応までを体系的に整理。

さらに、実際の症例を通して、「ZimVie」をどのような意図で選択し、どのように臨床に落とし込んでいるのかを具体的にご紹介いただきます。

単なる製品紹介ではなく、「なぜそれを選ぶのか」という思考プロセスに焦点を当てることで、視聴者自身のインプラント選択における判断軸を整理する機会となる内容です。

インプラントメーカー選択に迷いを感じている先生や、自身の選択基準を見直したい先生におすすめの講義です。

川添祐亮先生

医療法人社団淳和会　川添歯科クリニック院長

・岡山大学　卒業
・歯学博士

2026年6月5日 20:00

よくわかる「医療費控除」

「医療費控除を使えば実質的な負担が減ります」。

自信を持って説明できますか？

インプラントや矯正治療を検討される患者さんにとって、この制度を正しく理解しているかどうかは、最終的な「承諾」を左右する極めて重要な要素です。

「医療費控除」という言葉は知っていても、具体的な還付額の計算方法や、ローン・分割払い時の適用タイミングなど、患者さんからの鋭い質問に戸惑うことは少なくありません。

医療者側の知識不足による誤った案内は、後々のトラブルや不信感に繋がるリスクもあります。

このセミナーでは「歯科医院のための医療費控除の話」をテーマに、歯科治療において医療費控除の対象となるケース・ならないケースをProgress会計事務所代表税理士の藤本勇輝先生に解説していただきます。

25分という短時間で、明日からカウンセリングでそのまま使える「患者さんへのメリット提示術」を伝授していただきます。

藤本勇輝先生

税理士

Progress会計事務所代表/税理士。歯科医院の子供として生まれ、経営に悩む両親の姿をみて育ち、「お医者さんが安心して診療に専念できる環境を作りたい」という志から税理士になる。医院、歯科医院の会計・税務は一般の会計知識だけでは網羅することはできないため、率先して医業の顧問税理士になる税理士は少数だが、その中で多くの医院、歯科医院の顧問税理士をして今に至る。

2026年5月31日 20:00

120年の歴史が生む”圧倒的ラインナップ”

歯科用ユニットは、日々の診療の質や効率、さらには患者体験にも大きく影響する重要な設備です。

一方で、各メーカーごとに機能や設計思想、操作性、価格帯などが大きく異なり、「どれを選べばよいのか分からない」と感じている先生も多いのではないでしょうか。

カタログやスペック表だけでは違いが見えにくく、実際の使用感や細かな使い勝手まではイメージしづらいのが実情です。

本シリーズ「あちこちユニット」では、実際にショールームを訪問し、現地でしか分からないリアルな情報をもとに、歯科用ユニットの特徴や違いを深掘りしていきます。

今回は、「株式会社ヨシダ」の「セイガ・エクシード・ノバ」を取り上げ、メーカー担当者へのインタビューを通して、開発コンセプトや強み、設計思想について詳しく伺います。

さらに、実機を用いながら操作性や細かな仕様、臨床での使い勝手、導入時に検討すべきポイントについても具体的に確認していきます。

単なる製品紹介にとどまらず、「どのような医院に適しているのか」「どのような診療スタイルに合うのか」といった視点から、ユニット選定の判断材料を整理できる内容です。

歯科用ユニットの導入・入れ替えを検討している先生はもちろん、「セイガ・エクシード・ノバ」の特徴や立ち位置を実践的に理解したい方におすすめのコンテンツです。

2026年5月26日 20:00

データで見る自費成約の法則

自費診療を伸ばしたいと思っていても、「なぜ成約するケースとしないケースがあるのか」「スタッフの経験や感覚に頼ってしまう」と感じている医院は少なくありません。

自費率向上は多くの歯科医院にとって重要な経営課題ですが、説明の工夫だけで成果を安定して出すのは難しいものです。不承諾理由、その後のフォロー、診療導線、スタッフ配置など、複数の要素が関わるためです。

また、経営を学んでも、実際に何を数値化し、どこを改善すべきかまで落とし込むのは簡単ではありません。だからこそ、自費成約までの流れを見える化し、感覚ではなくデータで判断する視点が重要になります。

本セミナーでは、自費成約までのプロセスにおけるKPIの可視化、不承諾理由の分類と対応、未決リストの活用、ユニット滞在時間と成約率の関係などをもとに、AIを活用した医院経営の改善と自費率向上の考え方について、株式会社AMI代表取締役社長の川口克洋先生に解説いただきます。

前半では、2030年に向けた歯科業界の変化と外部要因を整理し、労働集約型から高生産性モデルへ移行する必要性を解説。

続いて、自費率向上に向けたデータ経営の基本を整理。KPI設定、不承諾理由への対応、未決患者へのアプローチなど、実務に生かしやすい視点を学びます。

さらに、AIを活用した数値化と目標設定に加え、全顎カウンセリングモデル、小児期からの育成モデル、学童期矯正モデルといった実例も紹介。医院に合った戦略設計のヒントが得られる内容です。

自費率向上を感覚ではなくデータで捉えたい方、医院の現状を可視化して改善したい方、再現性のある経営モデルを学びたい方におすすめです。

川口克洋先生

株式会社AMI 代表取締役社長

株式会社AMI代表取締役社長。著書・講演に「令和8年度報酬改定から読み取る3つのポイント！小児矯正、医科歯科連携、歯周病継続支援治療最新事例」「開業前に知っておきたい3つのマーケティング戦略-SNS×公式LINE×HP-」など多数。

2026年5月26日 00:00

最小コストで採用する求人媒体の選び方

人手不足に悩むそこの先生、採用を運だと思っていませんか？

世に溢れる「採用成功事例」や「平均獲得単価」は、多くの場合、地方の深刻な人手不足や都市部の激戦状況を無視した“幻想の数字”に過ぎません。

このセミナーでは「求人媒体の選び方と活用戦略」をテーマに、60クリニック分の過去10年間（120ヶ月）におよぶ採用媒体の膨大なデータを徹底分析し、GUPPYやジョブメドレーといった主要媒体のクリック率・応募率の「対局的な知見」について株式会社KOU代表取締役の千葉共将先生に解説していただきます。

さらに、200名以上の現場歯科医師への直接インタビューから得たファンダメンタルな知見を融合。

PL（損益計算書）やBS（貸借対照表）の観点から、貴院の経営フェーズや立地条件において「いくらまで採用費を投じるのが正解か」という、経営者として避けて通れないレベルの高い採用戦略を提示していただきます。

千葉共将先生

株式会社KOU 代表取締役

株式会社KOU 代表取締役。著書・講演に「最小コストで「定着する人材」を採用する」など多数。