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歯科衛生士の給与設定
現状の給与体系がこぼし落とすもの
成果に応じた給与設計の3層モデル
適正評価がDHにもたらすもの
DHが報われる医院は経営も伸びる
鶴見大学歯学部卒業。医療法人社団明征会佐倉ウェルネス歯科医院院長。