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2026年11月15日 00:00
理想の働き方の見つけかた

理想の働き方の見つけかた

ライフスタイルの変化やキャリアの多様化が進む中、歯科衛生士としての働き方や将来像に悩みを抱える場面は少なくありません。

しかし職場現場では、「自分に合う職場の基準が明確にならない」「ミスマッチを感じて早期離職を繰り返してしまう」といった声が根強く聞かれます。
単に求人票の待遇面を確認するだけでは、実際の人間関係やクリニックの文化との相性までを把握することは難しく、自分に合った環境を見極めるハードルとなっています。

長く安心して力を発揮するためには、他人の評価や条件にとらわれるのではなく、自分自身の強みや軸を言語化し、本質を見抜く視点を養うことが重要です。

本セミナーでは、「理想の働き方の見つけかた」をテーマに、自分軸の構築から実践的な見学・面接対策までを、人と組織デンタルサポート 歯科衛生士/キャリアコンサルタントの道坂 まや先生に解説いただきます。
自身の強みを再発見する「1分棚卸しワーク」をはじめ、譲れない「理想の条件」を可視化・整理するステップを中心に解説。

さらに、設備や見かけの条件だけにとらわれず、職場文化や人間関係の本質を見抜くクリニック見学の着眼点について整理します。

また、単に「受かるため」だけではなく、自分に合った環境かを対当に確かめる面接ロープレや質問力といった実践的なテクニックについても紹介。
転職におけるミスマッチを無くし、自信を持って自分らしいキャリアを歩んでいきたいと考える方に役立つ内容です。
道坂 まや
道坂 まや 先生
人と組織デンタルサポート 歯科衛生士/キャリアコンサルタント
2013年新東京歯科衛生士学校卒業後、歯科衛生士として一般歯科での臨床や訪問歯科の現場で10年以上の実績を重ねる。現場でチーフ等を担う中で組織課題に着目し、国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在は「人と組織デンタルサポート」の代表として、歯科医院や介護施設を対象に、現場並走型の組織マネジメント・人事制度構築・スタッフ育成支援を行っている。他業種(アパレル、市役所、ホテル等)での社会人経験やメンタルヘルスの知見を背景に、「感覚や経験」に頼らない理論的な組織づくりの仕組み(道坂メソッド)を提供。これまで50以上の歯科医院の組織改善をサポートし、スタッフ定着率の向上や院内体制の仕組み化に貢献している。また、高齢者歯科やMFT領域のセミナー講師としても幅広く活動している。
2026年10月29日 20:00
開業して後悔したことベスト10

開業して後悔したことベスト10

歯科医師のキャリアパスにおいて、開業は一つの大きな節目であり、多くの臨床家が目指すゴールでもあります。

しかし、勤務医時代とは異なり、開業後は診療だけでなくスタッフマネジメント、資金繰り、集患対策など、経営者(社長)としての多様な業務や重責に直面し、大きな壁にぶつかるケースは少なくありません。

書籍やセミナーで経営学や成功ノウハウを学んだとしても、実際の開業現場で起こるリアルなトラブルや失敗、判断の迷いまではなかなか見えてこないのが現実です。

だからこそ、成功体験の華やかさだけに目を奪われるのではなく、先人がどのような部分で躓き、どのような後悔を経験したのかという「失敗と教訓の現実的な基準」を知っておくことがきわめて重要となります。

本セミナーでは、「開業して後悔したことベスト10」をテーマに、開業準備から医院経営に至るまでのリアルな苦労や教訓について、歯科医師/法人理事長の年商2億歯医者先生に解説いただきます。

開業前にすべてを一人で抱え込もうとしてしまった反省や、年商1億円・2億円といった規模拡大の過程で直面した経営上の困難について実体験をもとに整理。

業者選定での失敗や数字・業績を追い求めすぎたことへの気づき、意識改革や自己投資・金融投資との向き合い方についても具体的に解説します。

さらに、お金や承認欲求と幸福度の関係性、肩の力を抜いたサステナブルな医院経営のあり方など、経営者としてのマインドセットについても論点を展開。

これから開業を目指す勤務医の先生はもちろん、現在医院経営において重圧や葛藤を感じており、これからの経営方針や思考の整理を行いたい院長先生にもおすすめの内容です。
年商2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~
年商2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~ 先生
歯科医師
2014年私立歯科大学卒業後、大型歯科医院での研修および矯正専門医での勤務を経て、2017年に実家の歯科医院を継承。予防・メンテナンスを中心とした組織経営・院内体制の構築に取り組み、2020年に年間売上2億円を達成。チェアー11台・スタッフ30人規模へと成長させ、売上の約70%をメンテナンスで上げる予防型経営を確立している。 一方で、拡大・急成長に伴う過度のストレスと休職の経験から「売上や成長だけを追い求めない、ストレスフリーな医院経営」への転換を提唱。現在は実効性の高い医院継承・労働環境改善・予防主体の経営手法について、若手歯科医師や開業医に向けた情報発信を行っている。
2026年10月29日 00:00
愛されリーダーになる方法

愛されリーダーになる方法

歯科医院において円滑なチーム医療を実現するためには、歯科衛生士が現場のリーダーとして信頼関係を築き、主体的に組織を動かす力が求められています。

しかし、指示の出し方や伝え方ひとつでスタッフの受け取り方や行動は大きく変わり、院内の雰囲気やチームの生産性に直結するため、現場のマネジメントに難しさを感じている方も少なくありません。

書籍やセミナーでコミュニケーション論を学んでも、実際の臨床現場での複雑な人間関係にどのように応用し、言葉を選べばよいのか落とし込みづらい場面も多いのが現状です。

特に、スタッフ一人ひとりのモチベーションを保ちながら円滑に業務を進めるためには、感覚に頼るのではなく、現場で再現できる明確な伝え方や関係構築の基準を持つことが重要になります。

本セミナーでは、「愛されリーダーになる方法」をテーマに、信頼されるリーダーシップの在り方について、歯科衛生士(株式会社ボーテ代表取締役)の柏野 紗耶加先生に解説いただきます。

効果的な指示の出し方や相手にしっかり伝わるコミュニケーションの基本を中心に整理。

さらに、業務を押し付けることなくスタッフが自発的に動く環境づくりのポイントや、信頼関係を深める具体的な接し方について解説します。

現場で直面しやすい褒め方・注意の仕方の具体的なアプローチに関しても分かりやすく提示。

スタッフとの接し方に悩み、現場をより良く導くためのリーダーシップや伝えるアプローチを整理したい方におすすめの内容です。
柏野 紗耶加
柏野 紗耶加 先生
株式会社ボーテ代表取締役社長/歯科衛生士
株式会社ボーテ代表取締役社長。日本プロスピーカー協会(JPSA)奈良支部長。
奈良歯科衛生士専門学校卒業後、大手フランチャイズにて勤務。株式会社ボーテを設立し、ホワイトニングサロンボーテを全国展開。
日本アンチエイジング歯科学会理事、日本歯科TC協会関西支部副支部長、日本プロスピーカー協会認定シニアプロスピーカー。
日本アンチエイジング歯科学会、日本歯科TC協会、口腔美容管理学会、全国の衛生士学校にて講演実績多数。著書・講演に「人生の設計図を書く 2024年目標の立て方」「歯科医院の成功を支える院内教育システム 構築セミナー〜スタッフが主体的に成長する育成の設計図〜」など。
2026年10月18日 00:00
やる気ゼロから”売上日本一”DHになった方法

やる気ゼロから”売上日本一”DHになった方法

日常の臨床現場において、患者満足度の向上や自費提案の重要性を理解していながらも、「自分に自信が持てない」「知識やトーク力に不安があり行動を起こせない」と感じている歯科衛生士は少なくありません。
日々の業務に追われる中でモチベーションを維持し続けるのは容易ではなく、マニュアルやセミナーの知識だけでは「明日から具体的にどう動けばよいのか」という疑問が残りやすい傾向にあります。

特に、患者さんとのコミュニケーションや自費提案においては、センスやトーク力といった個人の感覚に依存しがちな点が、行動への踏み出しを難しくしている要因となっています。
才能や根性に頼るのではなく、自発的に考え行動できるようになるためには、モチベーションに左右されない行動習慣を整え、小さな成功体験を積み重ねるための実践的な仕組みを理解することが重要です。

本セミナーでは、「やる気ゼロから“売上日本一”DHになった方法」をテーマに、行動し続けるための思考法から患者対応・自費提案へつなげる具体的な実践論までを、歯科衛生士の乃一 ひかる先生に解説いただきます。

自身の体験に基づくストーリーをはじめ、歯科衛生士が行動できなくなる原因とそれに対する思考のアプローチについて解説。
できる人とできない人の差が才能ではないことを紐解き、成長するDHに共通する考え方や医院研修での実際の取り組み事例を中心に整理。

さらに、自費提案の前に不可欠な土台作りや声かけの工夫といった、患者満足度と医院評価の向上に直結する具体的なコミュニケーション術についても紹介いただきます。

明日からすぐに実践できる行動計画の立て方や、多様な働き方の中でも軸を持って成長するための考え方を整理したい歯科医療従事者におすすめの内容です。
乃一 ひかる
乃一 ひかる 先生
歯科衛生士
なにわ歯科衛生専門学校卒業。一般歯科クリニックにて7年間の勤務を経て、自費専門クリニックへ転職。未経験から自費コンテンツ(インビザライン等)の提案・販売実績を大幅に伸ばし、大手医療法人内で個人年間売上1億円を3年連続で達成・全国1位の実績を記録する。オープニングスタッフとして初月売上1.2億円の立ち上げにも貢献。現在はフリーランス歯科衛生士として独立し、全国の歯科医院への継続的なスタッフ教育・院内サポートや単発セミナーの講演を行うほか、オンラインサロン「Corefull」の主宰や各種業界セミナー・イベントへの登壇など幅広く活躍している。
あと2日
2026年10月14日 20:00
失敗しない「居抜き開業」のススメ

失敗しない「居抜き開業」のススメ

新規開業を検討する際、初期費用を抑えてスピーディーに立ち上げられる「居抜き開業」は非常に魅力的な選択肢の一つです。

しかし、既存の内装や設備をそのまま活用できるメリットがある一方で、物件の状態や契約条件によっては、開設後に想定外の修繕コストが発生したりトラブルに発展したりするケースも少なくありません。
書籍やネットの情報でメリット・デメリットを理解していても、実際の物件内覧時にどこをチェックすべきか、設備の状態や提示価格をどう判断すべきかなど、現場レベルでの見極めは非常に難しいのが現状です。

特に、前院の評判の継承や電気・水道といったインフラ周りの不具合は、開業後の患者数や診療オペレーションに直結するため、事前に適切な判断基準を持っておくことが欠かせません。

本セミナーでは、「失敗しない『居抜き開業』のススメ」をテーマに、居抜き物件の基礎知識から失敗を防ぐ見極めのポイントまでを、クリニック工事LAB. 代表の奈良 篤樹先生に解説いただきます。
居抜き物件の定義や構造的な特徴を整理したうえで、開業準備にかかる時間や費用面におけるメリット、旧設備の老朽化やデザイン面の課題といったデメリットを比較解説。

さらに、内覧時に確認・質問すべき具体的なチェックリスト、設備引き継ぎにおける注意点、提示された価格や入札オークションにおける適切な考え方を体系的に整理します。
また、「不動産屋から勧められた物件の真偽」「前院の退去理由やレセプト点数の把握可否」といった現場でよくある疑問や、選ぶべきではない案件の判断基準についても言及。

居抜き開業のメリットを最大限に活かしつつ、想定外のリスクやコストを回避するための実践的な知見を整理したい先生におすすめの内容です。
奈良 篤樹
奈良 篤樹 先生
クリニック工事LAB. 代表
クリニック内装・建築の専門家として「クリニック工事LAB.」の代表を務める。医院開設や移転・リニューアルを検討する歯科医師・医師を対象に、後悔のないクリニックづくりのノウハウや設計・施工における注意点を解説するコンサルティング業務を手掛ける。
実務経験に基づく実践的なノウハウを取りまとめた著書『歯科医院のデザイン・工事に関する本当の話。〜失敗しないためのクリニック施工のポイント〜』を刊行。SNSやセミナーなどを通じて、歯科医院の開業・改修工事に関する情報発信や講演活動を行っている。
放映済み
2026年9月20日 20:00
”プロGP”指導医に学ぶ、一口腔単位の治療と診療の回し方

”プロGP”指導医に学ぶ、一口腔単位の治療と診療の回し方

ベテラン歯科医師が悩みを抱える新米開業医のクリニックを直接訪問し、臨床や経営のリアルな課題に対して現場で直接アドバイスを行うドキュメンタリー番組『レンタル指導医』。

一口腔単位での総合的な治療計画の立て方や、効率的な診療の回し方、保険と自費のバランスに悩みを抱える新米開業医のリアルな課題へ切り込みます。

本動画では、一口腔単位での咬合治療・矯正治療を専門とするトップジェネラリストである成仁鶴先生が、呉大生先生のクリニック「CURE DENTAL 御茶ノ水」を訪問し、直接指導します。

実際の症例検討や院内での診療プロセスを観察し、患者満足度を高める治療戦略や現場での判断軸をダイレクトにフィードバック。

一口腔単位の診療スタイルを確立したい開業医や、日常臨床のスピードと質の向上を目指す勤務医にとって、明日からの臨床が変わる貴重な気づきが詰まっています。
成 仁鶴
成 仁鶴 先生
歯科医師
日本顎咬合学会認定医。北海道医療大学歯学部卒業後、東京医科歯科大学第2補綴科にて研修修了。複数の歯科医院に勤務したのち、千葉県船橋市にてつかだ歯科医院を開業。『GPのための下顎位を考えた矯正治療セミナー』『顎口腔系に機能障害を引き起こしているケースに咬合再構成をした症例』など講演歴多数。日本臨床歯周病学会認定医、日本一般臨床医矯正研究会会員。
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2026年8月30日 20:00
"審美修復のプロ"指導医に学ぶ、自費治療の臨床・経営・キャリアビジョン

"審美修復のプロ"指導医に学ぶ、自費治療の臨床・経営・キャリアビジョン

ベテラン歯科医師が悩みを抱える新米開業医のクリニックを直接訪問し、臨床や経営のリアルな課題に対して現場で直接アドバイスを行うドキュメンタリー番組『レンタル指導医』。

審美・自費治療の導入や自費率の向上、そして今後の院長としてのキャリアビジョンの描き方に悩む新米開業医のリアルな壁に迫ります。

本動画では、TEAM東京 ・ノブレストラティブデンタルオフィス理事長、日本歯科保存学会専門医、日本歯科審美会認定医であり、審美・自費治療の第一人者である北原信也先生が、呉大生先生のクリニック「CURE DENTAL 御茶ノ水」を訪問し、直接指導します。

自費治療における臨床アドバイスをはじめ、経営面での展開やキャリアビジョンへの示唆など、現場の雰囲気を捉えながら多角的なフィードバックを実施。

自費診療の質を高めたい開業医や、今後のキャリア形成・医院経営に迷いを持つ勤務医にとって、確かな指針となる知見が凝縮されています。
北原 信也
北原 信也 先生
日本歯科審美学会認定医
TEAM東京ノブレストラティブデンタルオフィス理事長。日本大学松戸歯学部卒業後、複数医院を開業・展開したのちシンガポールにて歯科医師免許を取得し現地でも診療を行う。著書に『天然歯審美修復のセオリー 図解Q&A(クインテッセンス)』『ジルコニア the ONE(医歯薬出版)』など。昭和医科大学歯学部客員教授、日本大学松戸歯学部客員教授。日本歯科保存学会専門医、日本歯科審美学会認定医。SJCDレギュラーコースインストラクター。
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2026年8月26日 21:00
「顎の痛み」に対する収益性の高い治療法

「顎の痛み」に対する収益性の高い治療法

日常の歯科臨床において、歯の治療だけでなく「顎が痛い」「食いしばりや歯ぎしりで悩んでいる」といった主訴を持つ患者様は意外にも多く存在します。

しかし、こうした潜在ニーズの高さに対して「日常臨床でどこまで踏み込んで対応すべきか」「どの治療法を導入すれば高いROI(投資対効果)を得られ、医院の収益向上に直結するのか」と頭を悩ませている先生も少なくありません。

一般的な教科書や単発の講習会で知識を得るだけでは、保険診療でのナイトガード作製から自由診療でのボトックス(ボツリヌストキシン)治療などを含めた、自院経営に落とし込んだ実践的な収益戦略にまで結びつけにくい実情があります。

だからこそ、単に個別の手技や治療法を理解するだけでなく、患者様の満足度と医院の経済的成長を両立させるための明確な判断基準と必須ポイントを押さえることが極めて重要となります。

本動画は、歯科医療を「商い」視点で切り取るPodcast番組『松岡・イシカワの「歯科商論」』の第8回として、ワンディー株式会社代表取締役会長の松岡周吾、ワンディー株式会社編集長のユースケイシカワがゆるっと解説。

今回のテーマである「顎の痛み」という主訴に対する臨床の実態や、現場でのニーズの広がりに合わせた最新動向を分かりやすく整理。

さらに、ナイトガードやボトックス治療といった選択肢を比較し、設備投資や導入コストに対して高いROIを実現するための売上貢献ポイントや、経営的視点からの実践的なアプローチについても解説いただきます。

「意外と多い顎の痛みの主訴を医院の成長機会に変えたい」「ROIの高い治療メニューを取り入れて経営基盤を一層強化したい」という院長先生におすすめの内容です。
放映済み
2026年8月12日 21:00
とにかく始める「口腔機能管理」

とにかく始める「口腔機能管理」

高齢化の進展や診療報酬の改定に伴い、歯科医院における「口腔機能管理」の重要性と需要は年々高まりを見せています。

しかし、実際の臨床現場では「評価や管理のハードルが高そう」「何をどのタイミングで何回行い、いくら算定できるのか分からない」と悩み、導入に踏み切れていない院長先生や現場スタッフも少なくありません。

ガイドラインや資料を読み込むだけでは、日々の忙しい診療オペレーションの中にスムーズに組み込み、"商い(ビジネス)"として成立させるための実践的な運用イメージまで落とし込むのは難しいのが実情です。

だからこそ、単に臨床的な手順を理解するだけでなく、医院の経済的成長と患者還元を両立させるための明確な判断基準と必須ポイントを押さえることが極めて重要となります。

本動画は、歯科医療を「商い」視点で切り取るPodcast番組『松岡・イシカワの「歯科商論」』の第4回として、ワンディー株式会社代表取締役会長の松岡周吾、ワンディー株式会社編集長のユースケイシカワがゆるっと解説。

口腔機能管理を医院に導入・定着させるための実態や最新動向について分かりやすく整理。

さらに、算定回数や点数の組み立て方といった売上・運用に直結するポイントから、明日からでも即実行できる実践的なアプローチについても解説いただきます。

「まずは何から始めればよいか整理したい」「無理なく導入して医院経営の基盤を強化したい」という院長先生におすすめの内容です。
松岡 周吾
松岡 周吾 先生
+ 他1名
歯科医師
「1D」運営のワンディーホールディングス株式会社、「算定奉行」運営のサンテイテクノロジーズ株式会社代表取締役。
放映済み
2026年7月23日 00:00
保育士・栄養士の採用オプション

保育士・栄養士の採用オプション

定期管理型をさらに進化させる選択肢として、多職種連携があります。本講では、保育士・栄養士の活用がもたらす価値と可能性を整理します。
赤井 亮子
赤井 亮子 先生
医療法人社団明月会 理事長/院長
医療法人社団明月会 理事長/院長。新潟大学歯学部卒業。日本歯周病学会認定医。

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