スタッフを採用したいけれど、保険や年金の手続きがよく分からない」「退職金制度、うちはどうすべき?」と後回しにしていませんか?
スタッフの定着には、安心して働ける雇用条件の整備が不可欠。
しかし健康保険から年金と考えることや山のようにあり、どこから手をつければいいか分からずじまいの方も多いことでしょう。
このセミナーでは「院長・スタッフに最適な社会保険と退職金」をテーマに、開業時や採用時にまず手をつけるべき「労災保険」「雇用保険」の基本から、歯科業界特有の「歯科医師国保」と「厚生年金」の組み合わせ方までを特定社会保険労務士の坪島栄太先生に解説していただきます。
特に、スタッフ5人以上の「強制加入」の壁をどう乗り越えるか、また、将来の物価高に備えるための「企業型DC(iDeCoの企業版)」を活用した多くの院長が知らない新退職金制度など、院長・スタッフ双方にメリットのある仕組みづくりを具体的事例とともに学びます。
こんな方におすすめ
👉 社保・年金の実務処理が苦手で悩んでいる
👉 スタッフ退職金制度の設計を学びたい
👉 歯科医院の労務管理を身に付けたい
講義目次
採用時のファーストステップ
労働保険の実務
社会保険の分岐点
新退職金制度の構築
院長の将来設計
院長、スタッフに最適な社会保険、退職金とは
講師
特定社会保険労務士。経営労務コンサルタント。病院・クリニック支援を専門に実務対応中。著書・講演に「社労士が解説【小さな歯科医院が失敗しない給与・賞与・退職金の決め方】」など多数。