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スタッフの給料の決め方:透明性と成長を両立させる評価制度
医院紹介:スタッフ構成・売上推移・利益を出す体制
スタッフの給与を公表する目的
歯科衛生士採用の難しさと市場背景
給与の決め方:ライフプランから逆算する給与設計
スタッフマネジメント:組織体制と労務管理の効率化
スタッフの満足度調査:得た気づきと「欲」を持つ人材
労働分配率:適正な生産性と分配の考え方
利益連動と公平性を重視した賞与制度
給与制度を機能させるための要点まとめ
九州大学歯学部卒業。岐阜大学医学部、高山赤十字病院において歯科・歯科口腔外科研修終了。岐阜市民病院歯科・歯科口腔外科医員、総合病院国保旭中央病院歯科・歯科口腔外科医員。日本口腔外科学会(認定医)、日本顎咬合学会(認定医)。著書・ 講演に「デジタル技工で実現するフルマウス治療入門編」など多数。
月額 11,760円(税込)
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