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【第4回】持続と拡大のためのスタッフ育成:後輩スタッフを強くする教育マニュアル

  • スーパースタッフ育成講座:概要と講師紹介

  • 後輩スタッフを強くする教育マニュアル:育成の目的と課題

  • 教える側と教えられている側:心理的安全性の重要性

  • “育成”もなくてはならない業務の一つ

  • 入職時に徹底すべき項目

  • 教育する順番:重要度と簡易度の掛け合わせ

  • 効果的な育成方法:スタッフへの褒め方・叱り方

  • 承認(認める)とは:目的・効果・3分類

  • 相手を動かすコミュニケーション術

  • 後輩スタッフ教育の考え方と実践

講義特徴

申し込み方法
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