”いい雰囲気”の職場を作る「採用」と「マネジメント」

歯科医院経営の成否を分けるのは「採用・教育・定着」の極意を知っているか否か。 しかし「求人を出しても理想の人が来ない」「スタッフが定着せず、院内の雰囲気が安定しない」など悩みを抱える院長先生は多いはず。 そんな課題を解決するのは、小手先のテクニックではなく、「医院の理念に共感する組織づくり」です。 このセミナーでは「スタッフマネジメント」をテーマに、実際の成功事例に基づいたマネジメントのあり方を栄田歯科こども歯科クリニック院長の栄田良一先生に徹底解説していただきます。 ビジョンに賛同してくれるスタッフを見極める採用戦略から、院内アンケートを活用した離職防止策まで、明日から現場で使えるノウハウを凝縮してお届けします。 「院長の右腕となる人材をどう集め、どう育てるか」、実践的な組織構築術を身につけましょう。