強い幹部スタッフの育て方

医院規模が拡大するにつれて課題になるスタッフマネジメント。

人が増えることで院長自身のマネジメントから手離れが必要になる、つまり幹部ポジションの人材が不可欠になります。

マネージャーの採用はより難易度が高く、また規模拡大の自然な流れでは元々のスタッフが成長し幹部になることが理想です。

スタッフが「幹部」になるための知識とポジショニングを身につけるため、”見せるだけ”の教育システムを導入しませんか？

本セミナーでは、歯科衛生士や勤務医を対象にリーダーシップと医院運営のスキルを育成する全10回のプログラム「スーパー幹部スタッフ養成研修」から、幹部としての役割を理解しスタッフ間の円滑なコミュニケーション、効果的な問題解決や時間管理、スタッフ育成の仕組み作りについて、歯科衛生士/歯科臨床コンサルタントの濱田 智恵子先生にダイジェストでお話しいただきます。

院長の経営負担を軽減し、医院を自律的に運営できる幹部スタッフを育成することで、医院全体のパフォーマンス向上を目指します。

登壇講師によるライブセミナーが無料で受講できる貴重な機会ですので、皆さま是非ご参加ください。

このセミナーは見逃し配信がございませんので、当日お見逃しなく！