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2022年12月1日(木)20:00-22:00
2022年12月9日(金)20:00-22:00
※どちらも同じセミナー内容となっております
■第一部 20:00-20:55
【第一部タイトル】
求人倍率20.7倍を勝ち抜く!歯科衛生士を獲得できる求人採用とは
〜人口3万人の歯科医院でも1週間で3名の採用に成功!求人採用に頭を抱えている歯科医院の院長•事務長必見!〜
先生、ご存知でしょうか?
現在、歯科衛生士の有効求人倍率は20.7倍と言われています。つまり、約20軒の歯科医院がたった1名の歯科衛生士を取り合っている状況なのです。
こんなお悩みありませんか?
・人手が足りないので患者を受け入れることができずに売上が伸びない
・人材確保のことばかり考えて、他のことに手がつけられない
・斡旋会社や求人媒体に頼りっきりで、コストの割に成果が出ない
そんな中、歯科衛生士の獲得に成功し続けている歯科医院があることも事実です。
では、一体何をどうやっているのか成功事例を知りたくありませんか?
その成功するための原理原則をはじめ具体的な対策について本セミナーではお話ししております。
これまでに1,200名を超える方々にご参加いただき、なんと99.8%の方に好評をいただいております。
本セミナーの「求人採用の秘訣」についての内容ですが、
・院長が知っておくべき「求人採用の原理原則」とはなにか?
・そもそもなぜ採用がうまくいかないのか?
・求職者はどうやって職場を選ぶのか?
・求職者から選ばれるためのポイントとは?
・他院の求人に埋もれない、魅力的な採用媒体の作り方とは?
・今すぐ始められる、採用の強化ポイントとは?
などをお伝えさせていただきます。
この内容を知ることで、先生がたのこれからの求人採用活動が大きく変わることになるでしょう。
■第二部 21:00-21:55
【第二部タイトル】
もう離職で悩まない!離職者防止のコツ
〜社員が辞めずに育つ組織とは?〜
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先生、この2つの数字ご存知でしょうか?
【42.2%】 【20.7倍】
【42.2%】:5年以内に離職される方の割合
【20.7倍】:歯科衛生士の有効求人倍率
つまり、5年以内に辞める歯科衛生士を約20軒の歯科医院が
たった1名の採用の為に取り合っている状況なのです。
その結果、、、
①求人の費用がどんどん膨らみ
②離職を恐れて、患者様でなく歯科衛生士にも神経をすり減らし
③人手不足により新規の患者様の受け入れができない…
この様な歯科医院を多く見かけます。
一方で、歯科衛生士の獲得に成功し続けている歯科医院があることも事実です。
その違いは何でしょうか?
ズバリ【採用】と【社員が辞めない組織づくり】この2つなのです。
今回のセミナーでは、【辞めない組織づくり】の
原理原則をはじめとした、具体的な対策についてお伝えいたします。
本セミナーでは
人材教育会社の研修講師として年間100日以上登壇し、
18,000人以上の方にお届けしてきた超実践型の組織づくりの内容となり、
過去、満足度98.9%となっております。
本セミナーの内容は
・院長が知っておくべき「辞めない組織」とはなにか?
・離職を生み出すコミュニケーションとは何か?
・なぜ、人間関係が悪くなるのか?
・衛生士さんがイキイキ働く秘訣とは?
などをお伝えさせていただきます。
明日から使える即効性のある情報を用意しておりますので、
2023年更に飛躍するきっかけにして頂ければ幸いです。
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なお、本セミナーは100%満足保証付きです!
※満足いただけなければ全額返金します!
セミナーに最後までご参加いただき、満足いただけなかった場合はご連絡ください。
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