退職ラッシュは3月ですが、 DHからの「辞めます」は『1月』が最多です。
正月休み明け、スタッフの表情が変わっていませんか?
年始の急患でバタバタしているのに、なんだか顔色がよそよそしい……。
その「嫌な予感」は、残念ながら的中します。
年末年始、実家で親や友人と話し、
「ボーナスも貰ったし、やっぱ辞めよう」
そう決意を固めて出勤してくるスタッフが、実は一番多いのがこの時期です。
だからこそ、1月は一年で最も「退職の申し出」が爆増します。
「まあ、あと3ヶ月あるし大丈夫だろう」
そう油断する先生が多いから、例年3〜4月は受講申し込みが殺到します!
例年、このセミナーは3月から4月にかけてすぐに満席になります。
この時期に慌てて申し込んでくる先生たちの悩みは、判で押したように同じです。
「1月から求人を出していたのに、結局一人も来なかった」
これが、多くの医院が陥る「春の採用難」のパターンです。
ライバル医院が一斉に動き出し、取り合いになる3月。
「求人を出しておけば、そのうち来るだろう」
そんな古い常識のまま戦っても、採用できないのは当然です。
他の先生たちと一緒に慌てて受講するくらいなら、
1月の「今」、涼しい顔で先に手を打っておきませんか?
👥 先着20院限定/オンライン(Zoom)開催
📅 開催日程:
1月22日(木)20:00-22:00
2月5日(木)20:00-22:00
2月19日(木)20:00-22:00
💰 参加費用:2,200円(税込)/全額返金保証つき
🎁 3つの限定特典付き
2017年より毎月連続開催中!
おかげさまで、多くの先生方に高評価をいただいております。
👑 受講者:1700名/アンケート満足度:99.8 %
👑 DH有効求人倍率23.3倍の中、多数の成功事例あり
👑 上場企業や金融機関・医療系学会での登壇実績も多数
※2025年7月時点
飯田 憲幸(いいだ のりゆき)
株式会社ナインデザイン 代表取締役
これまで500社以上の採用支援に携わってきた、採用特化のコンサルタント。
歯科・介護業界にとどまらず、上場企業や金融機関など、幅広い業種への講演・指導経験を持つ。
「人が採用できず事業が続けられない」という悩みに対し、実践的な戦略で解決へと導いてきた実績を持つ。
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🎁 ① 採用の成功法則をまとめた73ページのレジュメ資料
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残席が埋まり次第、受付終了となります。
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