＊歯科衛生士採用には正解がある！ 応募が集まる求人の作り方＊

第1歯科 隅田太 先生（2026/5/21 受講）
今までスタッフ採用についてのセミナーを複数受けましたが、一番説得力がありました。言語化・数値化について誰からも聞かなかったですし、すごく採用に繋がりそうなポイントだと思いました。

うちやま歯科クリニック 内山盛嗣 先生（2026/5/21 受講）
２年毎に３回目です　毎回内容がブラッシュアップされていて今回も勉強になりました

丸石歯科・矯正歯科 丸石亨 先生（2026/3/19 受講）
言語化、数値化、何のことかと思っていましたが大切な事が良く分かりました、ありがとうございました。

富士見台岡本歯科医院 岡本秀樹 先生（2026/1/22 受講）
高い費用を払って採用代行に頼んだ事がありますが、全く違う情報が知れて目からウロコでした。

医療法人幸誠会 高見馬場歯科 松下麻子 事務・理事長（2026/1/22 受講）
内容にたいへん納得しました！これまでの求人がいかに杜撰だったかを反省しています。そして内容盛りだくさんで理解しやすいセミナーでした。

たいようデンタルオフィス 馬場史郎 先生（2025/10/02 受講）
全く考えてない視点からの講義内容でビックリしました。確かに求職者視点での具体的な記載が必要だと痛感しました。医院の経営戦略についてもっと詳しく知りたいです。

レディデンタルクリニック札幌 佐藤聖子 先生（2025/10/02 受講）
初めて聞いたことばかりでした。求人票、見直します！

医療法人社団輝星会　きらら歯科 森岡亮 先生（2025/09/18 受講）
今までの求人のセミナーで一番科学的なセミナーだった

谷津歯科医院 谷津利夫 先生（2025/08/07 受講）
考え方が全く異なっていた。そうなのか！という感じでした。

うえやま歯科クリニック 上山直紀 先生（2025/08/07 受講）
以前お願いしました採用コンサルとは違って斬新な採用対策について知ることが出来て大変良かったです。

• 求人を出してもなぜか来ない。理由もわからない
• 少し前まで採用できていたのに、急に通じなくなった
• 業者に任せても「給与と休みを増やしてください」としか言われず、結局採用できないまま
• 今いるスタッフが一斉に産休・時短になる日が来るんじゃないかと、頭から離れない
• 仕組みにしたいのはわかっている。でも何から手をつければいいかわからない