歯科衛生士採用には正解がある！ 応募が集まる求人の作り方

• グッピー、ジョブメドレーに求人を出しても「応募ゼロ」
• 広告費だけが膨らみ、経営に火がついたまま走り続けている
• 「方法論セミナー」は試したが、仕組みができず成果が続かない
• この先、患者さんのアポは絶対に減らしたくない
• 人手不足が続き、先生もスタッフも疲弊している

医療法人ベルウェル クレア歯科クリニック
岡勇輝 先生（2025/6/5 受講）
主張が明確で、伝わりやすかった。目線が客観的で説得力がある。

医療法人有真会 たかさき歯科医院
高崎真一 先生（2025/5/22 受講）
最高でした！求人情報の数値化、言語化が全く抜けていました。

余語歯科矯正歯科

余語良章 先生（2025/5/8 受講）

まさに他のサイトを参考にして自分で求人を作っていたので、

どのような点が求職者が求めているかをしれたのは非常に勉強になった。

ちあきデンタルクリニック    

玉置千晶院長（2025/4/4受講）

自分がいかに周りの医院と同じ求人広告しか出してないかがわかった。

また自分の強みなどがわからず悩んでしまったので、しっかり考え直したいと思いました。

医療法人社団ながせデンタルクリニック 

松本純輝 （2025/3/19受講）

条件面はかなり詳しく記載し、スタッフの写真も掲載、DHの業務内容も詳細にしていたつもりだったが、足りていなかったこと、院長の紹介やストーリーなどむしろ不要と思っていたことが重要だと知り、大変有意義でした。ありがとうございました。