集まる求人、集まらない求人

「人手が足りないのに応募も来ない…」。歯科医院でよくある悩みです。 人が集まらない、また応募があっても理想的な人材が採用できない。この原因は「求人票」にあるかもしれません。 採用難のご時世でも、しっかりと求める人材を獲得できている歯科医院はどんな工夫をしているか知っていますか？ 例えば歯科衛生士の求人では、多くの場合歯科衛生士としての業務スキルを基準にせず、キャラクターやコミュニケーション能力で考えてしまいアンマッチが生じてしまいます。 歯科衛生士目線で考えた時、院長はどんな人柄で、どういった考え方のもとに仕事をしているかを伝えることが重要でしょう。 このセミナーでは、採用を成功させる「求人票の作り方」をテーマに、応募が集まる求人のポイントや理想的な人材の選び方、伝えるべき情報、過去の実例に渡って解説します。 応募が止まない歯科医院を目指しましょう。